채용에서 퇴직까지 인사노무관리의 핵심 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목해 알기 쉽게 해설!
사회의 변화와 맞물려 노동환경의 패러다임도 변화하고 있습니다. 이러한 상황에서 최근 개정된 노동법 체계에 맞는 제도적 장치를 얼마나 빨리 받아들여 기업문화로 정착시키느냐는 기업의 또다른 성과로 직결됩니다.
본 과정은 인사관리, 노무관리, 임금관리, 산재관리, 퇴직관리, 근로관리 등 인사노무담당자의 실무지침 중심으로 구성되어 있습니다. 또한, 기업에서 빈번하게 발생하는 인사노무 관련 다양한 법률 쟁점사항을 다양한 사례 및 판례와 접목하여 해결방법을 제시하고 있습니다.
영상 16
총 학습시간 09:35:02
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* 학습기간 1개월
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노동법 구조 및 근로기준법 체계
00:39:05근로계약서 작성
00:48:47근로시간 관리
00:42:25유연근로제 운영
00:37:33휴일·휴가 관리
00:26:10연차휴가 관리
00:29:20모성보호법·직장 내 괴롭힘 방지
00:29:00임금계산 및 관리
00:34:27임금제도 설계
01:07:04취업규칙 작성
00:30:39전직·퇴직·해고 관리
00:33:48근로관계 종료 후 보고
00:32:45비정규직 근로자 관리
00:32:01산재보상
00:31:35산업안전보건법 및 중대재해 처벌 등에 관한 법률의 이해
00:32:51노사협의회 관리
00:27:32