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내배카(근로자)
사업주
평교육
일반
8시간(16강)
30일
유
초급
내배카(근로자)
사업주
평교육
일반
8시간(16강)
30일
유
초급
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자율구성·자율관리의 철학, 애자일을 이해하고, 시도하라!
2001년 애자일 선언 이후로 애자일은 프로젝트 관리를 혁신적으로 변화시켜 왔습니다. 소프트웨어 개발 프로젝트에서부터 태동한 애자일 사상은 이제 컴퓨터와 관련이 없는 모든 산업으로 확장되었고, 이제는 더 이상 지식 산업 및 디지털 전환 시대의 필수적 실천방법으로 자리잡아 넷플릭스, 테슬라, 구글 등 거의 대부분의 기업에서 사용되고 있습니다.
본 과정은 애자일 방법론의 탄생 배경 및 의미를 이해하고, 애자일 방법론에 있어서 각 역할자들의 책임과 역할을 알려드립니다. 또한 주요 Practice들의 목적과 구체적인 실행 방법을 다양한 사례와 함께 제시하였습니다.
진도율 80% 이상, 평가 성적 평균 60점 이상 시 수료
수료기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
수료기준 |
80% 이상 |
없음 | 필수 | 없음 | 60점 이상 |
평가비율 |
- |
0% | 100% | 0% |
01차시프로젝트관리 이해
31분
02차시애자일 방법론 overview
35분
03차시애자일 원칙과 프레임워크(Framework)
31분
04차시Kanban과 WIP Limit
25분
05차시Scrum의 핵심 원칙과 가치
40분
06차시기타 방법론(XP, FDD, TDD)
33분
07차시이해관계자 관리와 착수
30분
08차시이해관계자 의사소통
25분
09차시애자일 팀 구성
32분
10차시팀 공간과 리더십
27분
11차시애자일 계획 수립
26분
12차시애자일 추정과 사용자 스토리
34분
13차시애자일 규모 산정과 추정
30분
14차시우선순위 지정
26분
15차시속도와 Burn 차트
29분
16차시위험과 문제 해결
32분
안녕하세요
유정근 강사 입니다.
