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평교육
일반
수강료
자부담금
학습일
9시간(16강)
9시간(16강)
30일
무
평교육
일반
NCS 비해당 과정
진도 80% 이상
9시간(16강)
30일
무
강의금액
지원금액
총 결제금액
One for All, All for One! 새로운 리더십 패러다임인 공유리더십을 조직에서 적용하는 방법을 제시하였습니다.
이를 통해 구성원의 참여를 이끌어 소통하고, 팀워크를 활성화할 수 있는 개방된 조직으로 발전할 수 있습니다.
진도율 80% 이상
01차시조직에 참여하는 이유와 자생적 팀리더 이해하기
31분
02차시공유리더십 관점에서 팀 성과 이해하기
32분
03차시영화 인턴을 통해 본 벤 휘태커의 리더십 적용하기
34분
04차시영화 리멤버 더 타이탄을 통해 본 공유리더십 적용하기
36분
05차시팀의 발전단계별 특성과 역할 이해하기
32분
06차시팀 우수성 평가기준을 통해 팀 수준 진단·피드백하기
29분
07차시팀 내 관계흐름의 발전단계별 특성 이해하기
38분
08차시팀 내 지식·정보흐름의 수준 분석하기
32분
09차시“One for All, All for One” 정신으로 하나 되기
31분
10차시공정성이 윤리덕목으로 작동하는 팀 운영하기
30분
11차시경영관리 툴을 활용하여 제 몫을 다하는 팀 역량 만들기
35분
12차시공정성·공평성을 고려한 팀 성과의 공유문화 만들기
37분
13차시공유목표와 핵심가치로 팀원들을 통합하라
36분
14차시협업의 장애요인을 제거하고 소통의 G형 인재를 육성하라
38분
15차시교학상장의 광역 네트워크를 구축하라
33분
16차시강한 보스 유혹을 버리고 팀형 리더로 성장하라
38분
안녕하세요
이재희 강사 입니다.
