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15시간(21강)
30일
유
중급
내배카(근로자)
사업주
평교육
일반
15시간(21강)
30일
유
중급
강의금액
지원금액
총 결제금액
본 과정에서는 새로운 사회생활을 시작하는 세대들이 스스로를 성장시킬 수 있는 창의적인 아이디어 개발 능력, 경쟁력과 문제해결 능력 등을 도출할 수 있으며 중간관리자로서의 커넥팅 리더십을 배우고 실제 업무에서 발생하는 고민을 전문가와 함께 해결하며 흥미로운 학습 진행이 가능합니다.
[교재 안내]
교재명: 리더십 트랜스포메이션
출판사: 밥북
저자: 배찬호, 홍창기 외 1명
※ 본 과정은 교재가 포함되지 않으며, 학습에 필요한 교재는 수강생께서 별도로 구매하셔야 합니다.
진도율 80% 이상, 평가 성적 평균 60점 이상 시 수료
수료기준 |
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|---|---|---|---|---|---|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
수료기준 |
80% 이상 |
없음 | 필수 | 필수 | 60점 이상 |
평가비율 |
- |
0% | 60% | 40% |
01차시실행을 촉진하는 목표 설정법
55분
02차시문제해결을 촉진하는 긍정의 힘
56분
03차시스스로를 성장시키는 자존감
57분
04차시회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다.
53분
05차시선의의 경쟁, 그리고 파트너십
53분
06차시멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라
65분
07차시사람을 설득하는 시크릿 코드
57분
08차시조직의 키 플레이어, 커넥팅 리더십이란 무엇인가
66분
09차시원칙불변, 리더십 기본 다지기: 리더십은 어떻게 키울 수 있는가
67분
10차시함께 세워가는 리더십: 어떻게 따를 것인가?
67분
11차시커넥팅 리더십의 핵심: 어떻게 소통할 것인가
69분
12차시이제는 영향력으로 승부한다: 어떻게 움직일 것인가
71분
13차시끊임없는 변화와 복잡성에 대응하기, 어떻게 해결할 것인가
61분
14차시또다른 리더를 키워내는 리더십: 어떻게 성장시킬 것인가
75분
15차시나는 '꼰대'팀장일까 '낀대'팀장일까? 팀장, 정말 돌파구는 없는걸까?
68분
16차시슬기로운 팀장의 효과적인 멘토링 대화 전략
61분
17차시슬기로운 팀장의 성과 촉진 코칭 전략
74분
18차시슬기로운 팀장의 팀워크 향상을 위한 소통 전략
78분
19차시조직의 민첩성을 완성하는 슬기로운 Agile형 팀장
79분
20차시슬기로운 팀장의 변혁적 리더십 전략
85분
21차시슬기로운 팀장의 전략적 사고와 합리적 의사결정
74분
안녕하세요
배찬호, 홍창기, 이소민 강사 입니다.
