자주 찾는 메뉴

QUICK MENU

내 강의실 주문/결제 내역 카톡 상담

마감 임박! 등록 마감까지 남은 시간은?

DAY

:
:
수강 신청하기

평교육

일반

강점리더십, 강한 리더가 되는 솔루션

수강료

63,000

자부담금

63,000

학습일

30일

7시간(32강)

강의목록
평생교육이용권
강의 썸네일
강의구성

7시간(32강)

수강기간

30일

교재유무

난이도

평교육

일반

강점리더십, 강한 리더가 되는 솔루션

훈련분류

NCS 비해당 과정

수료기준

진도 80% 이상

수료기준 상세보기
강의구성

7시간(32강)

수강기간

30일

교재유무

난이도

강의금액

63,000

지원금액

0원

총 결제금액

63,000

이런 분들이 신청하면 좋아요.

  • 01자신의 리더십을 ‘강점리더십’으로 승화시키고 싶은 임직원
  • 02조직 구성원과 원활한 소통과 상호작용을 통해 시너지를 높이려는 리더
  • 03원활하게 프로젝트를 진행하고 조직내외 네트워크를 강화하고 싶은 리더​

이 과정의 강의 목표.

  • 01변화하는 조직에서 남들과는 차별된 자신만의 강점 전략을 통해 리더로서 갖추어야 할 주요 내용을 습득하여 성과를 관리할 수 있다.
  • 02조직구성원과의 원활한 소통과 상호작용을 위한 커뮤니케이션, 회의, 퍼실리테이션 방법을 사용할 수 있다.

과정소개

  • 변화하는 기업 환경에서 누구보다 빠르게, 남들과는 다르게 조직을 이끌어 나가기 위해서 리더는 자신만의 강점리더십을 만들어야 한다. 본 과정은 나만의 강점 리더십을 만들기 위해 우선 성공한 리더들의 강점을 분석하고, 나와 조직의 성공을 위해 자신만의 성공 솔루션을 만들기 위한 성과관리, 커뮤니케이션, 회의, 퍼실리테이션 스킬을 강화할 수 있도록 돕는다.  

수료기준을 꼭 확인해 주세요.

  • 필수

    진도율 80% 이상

강의목차

  • 강점리더십, 강한 리더가 되는 솔루션

    32차시, 07시간 12분
  • 01차시[강한 리더] 성공하는 리더의 강점

    13분

  • 02차시[강한 리더] 성격유형에 따른 리더십

    9분

  • 03차시[강한 리더] 리더에게 요구되는 리더십 스킬

    5분

  • 04차시[강한 리더] 조직의 성과관리를 위한 업무정의 방법

    10분

  • 05차시[강한 리더] 조직의 성과관리를 위한 명확한 목표설정 방법

    20분

  • 06차시[강한 리더] 프로세스 속 목표관리 방법

    13분

  • 07차시[강한 리더] 문제해결을 위한 논리적 사고 방법

    15분

  • 08차시[강한 리더] 효과적인 해결방안 선정 방법

    10분

  • 09차시[강한 리더] 리더의 목표 실행관리 방법

    13분

  • 10차시[강한 리더] 리더의 성과 창출 지원 방법

    8분

  • 11차시[강한 리더] 리더의 성과 평가 방법

    9분

  • 12차시[강한 리더] 조직을 움직이게 하는 커뮤니케이션 방법

    21분

  • 13차시[강한 리더] 조직의 대화 사이클 적용 방법

    10분

  • 14차시[강한 리더] 커뮤니케이션의 기본인 경청 방법

    10분

  • 15차시[강한 리더] 호소력 있는 메시지 작성법

    26분

  • 16차시[강한 리더] 영향력 있는 메시지 전달법

    18분

  • 17차시[강한 리더] 전략적 자기주장 방법

    20분

  • 18차시[강한 리더] 전략적 커뮤니케이션 방법 - 언어적

    16분

  • 19차시[강한 리더] 전략적 커뮤니케이션 방법 - 비언어적

    14분

  • 20차시[강한 리더] 회의를 해야 하는 이유

    10분

  • 21차시[강한 리더] 시간낭비 없는 회의를 만드는 법

    18분

  • 22차시[강한 리더] 알찬 회의 마무리 방법

    6분

  • 23차시[강한 리더] 회의 확산기법 : 자유 연상법

    13분

  • 24차시[강한 리더] 회의 확산기법 : 강제 연상법

    6분

  • 25차시[강한 리더] 회의 확산기법 : 유추 발상법

    5분

  • 26차시[강한 리더] 회의 수렴기법 : 공간형

    2분

  • 27차시[강한 리더] 회의 수렴기법 : 계열형

    9분

  • 28차시[강한 리더] 촉진을 위한 퍼실리테이션 방법

    16분

  • 29차시[강한 리더] 퍼실리테이터에게 필요한 활동기술

    25분

  • 30차시[강한 리더] 상호작용을 일으키는 질문 방법

    24분

  • 31차시[강한 리더] 상호작용을 촉진시키는 경청

    15분

  • 32차시[강한 리더] 준비된 피드백 방법

    6분

강사소개

  • 프로필 이미지

    안녕하세요
    정병휘 강사 입니다.