준비된 리더로서 지속적으로 성장하기 위해 필요한 핵심적인 특성이나 행동을 살펴볼 수 있도록 구성되어 있습니다.
리더십의 중심을 리더 자체에게 초점을 맞추어, 특히 리더십을 준비하는 예비리더를 양성하고 조직의 네트워크와 영향력에 대해 다루어 구성원을 이끌고 리더로서 비전을 달성할 수 있도록 합니다.
영상 16
총 학습시간 07:49:36
84,000원
-84,000원
0원
* 학습기간 1개월
120,000원
-36,000원
84,000원
리더십 철학을 정립하고 상사의 유형 진단하기
00:26:12매니저의 요구역량과 체크리스트 탐색하기
00:30:34미션·비전으로 조직의 존재이유와 미래상 정립하기
00:31:49핵심가치로 조직의 행동규범과 준거 확립하기
00:30:45성과 개념을 정의하고 성과목표와 평가기준 설정하기
00:31:52개인별 역할과 필요역량을 명확히 설정하기
00:28:07회의와 퍼실리테이션으로 아이디어 촉진하기
00:27:54리더의 역할 재정립 하기
00:29:49내적 가치를 자극하여 동기부여하기
00:26:35외적 보상을 자극하여 동기부여하기
00:28:00임파워먼트로 조직과 개인의 성장근력 높이기
00:30:43갈등을 관리하여 직무소진 예방하기
00:32:33학습과 변화욕구 촉진을 위한 역량진화모델 익히기
00:26:01질문으로 집단지성과 개인의 지적 자극 촉진하기
00:29:14피드백으로 바람직한 행동을 유지·강화하기
00:29:44문제 팀원의 발생 원인을 파악하고 관리하기
00:29:44