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평교육
일반
수강료
자부담금
학습일
8시간(16강)
8시간(16강)
30일
무
평교육
일반
NCS 비해당 과정
진도 80% 이상
8시간(16강)
30일
무
강의금액
지원금액
총 결제금액
리더를 도와 성공을 이루고 파트너십을 가짐으로써 조직력을 강화시켜 나가는 능력인 팔로워십에 대해 다양한 사례와 함께 제시하였습니다.
리더십과 팔로워십은 반대되는 개념이 아니며, 팔로워십은 리더십의 한 역량임을 이해하고, 리더십과 팔로워십의 상보적 파트너 관계에 대해 제시하였습니다.
진도율 80% 이상
01차시디지털 조직생태계에서의 협업적 G형 인재특성 이해하기
27분
02차시리더십 파이프라인에 따른 계층별 요구역량 탐색하기
32분
03차시팔로워로서의 자신의 현재 상태를 진단·피드백하기
31분
04차시팔로워십 진단을 통한 팔로워 역량 개발방안 탐색하기
33분
05차시현재직무와 미래희망직무를 분석하고 필요역량 탐색하기
35분
06차시업무 재구조화를 통해 성과 높이기
30분
07차시스마트 워킹을 위하여 시간을 리엔지니어링 하기
28분
08차시논리적으로 보고하고 설득하기
34분
09차시상사와 잘 지내기 위한 서포팅 역량 개발하기
33분
10차시동료·부하와 잘 지내기 위한 팀워크 역량 개발하기
26분
11차시다른 부문과 잘 지내기 위한 코워킹 역량 개발하기
30분
12차시성장기회 확장을 위한 네트워킹 역량 개발하기
29분
13차시직업·직장의 로드맵 구상과 경력개발계획 설계하기
30분
14차시멈칫과 멈춤을 통한 자기성찰의 시간과 공간 갖기
31분
15차시인생1막의 경험을 통한 플랜2, 플랜3 설계하기
29분
16차시디폴트 일상행동과 현재의 즐거움 유예하지 않기
29분
안녕하세요
이재희 강사 입니다.
